ВВЕДЕНИЕ

1. ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

1.1. Расчет среднего заработка

1.1.1. Выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка

1.1.2. Выплаты, не учитываемые при расчете среднего заработка

1.1.3. Средний заработок. Общее правило определения расчетного периода.

Кому разрешено менять расчетный период?

1.1.4. Средний заработок в нестандартных ситуациях

1.2. Расчет суммы пособия

1.2.1. Продолжительность выплаты и правила расчета пособия по временной нетрудоспособности

1.2.2. Примеры начисления пособий по временной нетрудоспособности работодателями,

находящихся на любой системе налогообложения

1.2.3. Основания и порядок для снижения размера пособия

1.2.4. Недоплаты или переплаты пособий

1.2.5. Совместители

1.2.6. Пособия уволенным работникам

1.2.7. Трудовой договор аннулирован

1.2.8. Выплата пособий директору ООО, являющемуся единственным его учредителем

1.2.9. Особенности оплаты "больничных" по уходу за больными детьми и другими членами семьи

1.2.10. Нестандартные ситуации

1.3. Пособие по беременности и родам

1.3.1. Общие сведения

1.3.2. Какие правила применяются в зависимости от стажа работницы?

1.3.3. Какие правила применять в зависимости от даты ухода работницы в "декретный" отпуск?

1.3.3.1. Работница в 2010 году ушла в отпуск, часть которого приходится на 2011 год

1.3.3.2. Отпуск по беременности и родам приходится на период с 01.01.11 по 31.12.12 1.3.3.3.

            Отпуск по беременности и родам с 01.01.13

1.3.3.4. Напомним правила расчета пособий по беременности и родам,

            а также пособий по временной нетрудоспособности в 2010 году

1.3.3.5. Примеры расчета пособия по отпуску, переходящему с 2010 на 2011 год

1.3.3.6. Примеры расчета пособия по отпуску, предоставленному в 2011 году

1.3.4. В отпуск по беременности и родам до окончания отпуска по уходу за предыдущим ребенком

1.4. Пособия для "самозанятых" лиц (ИП, адвокатов, нотариусов и др.) и их работников

1.4.1. Общие сведения

1.4.2. Пособия для наемных работников "самозанятых" лиц

1.4.3. Как стать "добровольцем"?

1.4.4. Пособия для ИП, не уплачивающих добровольные взносы

1.4.5. Примеры

1.5. Правила определения страхового стажа

1.5.1. Что входит в страховой стаж?

1.5.2. Документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности, включаемые в страховой стаж

1.5.3. Особенности подсчета страхового стажа

1.5.4. Простая методика определения стажа по записям в трудовой книжке

1.6. Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности

2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

2.1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях

       в ранние сроки беременности

2.2. Единовременное пособие при рождении ребенка

2.3. Помощь работодателя в связи с рождением ребенка

2.4. Отпуск по уходу за ребенком.

2.5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

2.5.1. Общие сведения

2.5.2. Примеры. Застрахованное лицо имеет единственного работодателя.

2.5.3. Примеры. Застрахованное лицо имеет несколько работодателей

2.5.4. Учет количества детей

2.5.5. Замена пособия по беременности и родам пособием по уходу за ребенком

2.5.6. Пособие по уходу за ребенком для ИП-"добровольцев"

2.5.7. Еще раз повторим и узнаем новое

2.5.8. Проблемы пересчета

2.5.9. Налогообложение и бухгалтерский учет государственных пособий на детей

3. ЧТО И КАК ПРОВЕРЯЕТ ФСС?

3.1. Общие сведения

3.2. Что и как проверяет ФСС?

3.3. Отказ в компенсации пособия по беременности

3.4. Если расходы не приняты фондом к зачету

3.5. Из арбитражной практики

Приложение. Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством