|
Цена
187 руб.,
в том числе 10% НДС
КУПИТЬ >>>
Редакция принимает
заказы на брошюру
по тел./факсу
(4832)
58-93-63
|
ОТПУСКА
Е.Н. Иванов
Брянск: ООО "Альбета", 2011. - 172 стр.
Содержание
подробнее >>>
Настоящая брошюра является четвертым изданием по данной теме, пользующейся широкой популярностью среди читателей журнала "Помощник Бухгалтера".
Первые три брошюры вышли под названиями "Горячая пора отпусков", "Отпуска по-новому" и "Отпуска в 2010-2015 г.г.".
Прежде всего, в настоящем издании
учтены изменения, внесенные в систему начисления страховых взносов на суммы оплаты отпусков
Федеральными законами 08.12.2010 № 339-ФЗ и от 08.12.2010 № 348-ФЗ.
Читатели найдут в брошюре
перечень плательщиков с правом на льготные тарифы страховых взносов,
что поможет им с экономией времени сориентироваться в начислении и учете отпускных сумм и взносов на них.
В брошюре даны рекомендации для организаций и ИП, применяющих специальные режимы налогообложения и их комбинации, по расчету отпускных при работе
в новой для них системе уплаты страховых взносов.
Внимание! В брошюре рассмотрен
вопрос создания резервов на предстоящую оплату отпусков.
В настоящее время проблема создания резервов в бухгалтерском учете многими экспертами связывается с нормами нового ПБУ 8/2010, которые обязательны к применению
всеми предприятиями кроме малых, начиная с бухгалтерской отчетности 2011 года.
Однако Минфин РФ уже рассматривает проект нового ПБУ "Учет затрат на труд работников". К таким затратам как раз относится оплата отпусков, и поэтому именно
этим проектом предусматривается оценка предстоящих расходов на их оплату и отражение полученного оценочного обязательства на счете учета резервов предстоящих расходов.
Новое ПБУ, выдержки из которого приведены в брошюре, планируется, как обязательное к применению всеми работодателями за исключением субъектов малого предпринимательства.
В брошюре переработаны все
многочисленные примеры, с бухгалтерскими проводками, расчетами налогов и страховых взносов.
Раскрыт порядок предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков, а также учебных отпусков и отпусков
без сохранения заработной платы. Рассмотрены алгоритмы удержания сумм отпускных за неотработанное время, предоставление отпусков с последующим увольнением.
Отдельная глава посвящена ратификации международного нормативного акта -
Конвенции об оплачиваемых отпусках № 132
и влиянию этого события на систему предоставления и оплаты отпусков в РФ.
Издание адресовано широкому кругу читателей: руководителям, ИП,
бухгалтерам, экономистам, кадровым работникам, преподавателям и студентам, а также другим специалистам.
Содержание
|
ПРЕДИСЛОВИЕ |
|
|
|
ВВЕДЕНИЕ |
|
|
|
1. ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК |
|
1.1. Продолжительность ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и
порядок его предоставления
1.1.1.
Общие положения
1.1.2.
Стаж, дающий право на основной отпуск
1.1.2.1.
Общие положения
1.1.2.2.
11 или 12 месяцев? Помогут Правила
Народного комиссариата труда СССР 1930 г.
1.1.3.
Право на первый отпуск
1.1.4.
График
отпусков и порядок их оформления
1.1.5.
Отпуска совместителей
1.1.6.
Отзыв работника из отпуска
1.1.7.
Денежная компенсация |
|
1.2. Порядок определения среднего заработка
1.2.1.
Общие положения
1.2.2.
Расчетный период
1.2.2.1.
Общие положения
1.2.2.2.
Если работник работает у работодателя менее 12 месяцев
1.2.2.3.
Отсутствие заработка или отработанных дней
1.2.3.
Расчет суммы отпускных
1.2.3.1.
Общие сведения
1.2.3.2.
Расчетный период отработан полностью
1.2.3.3.
Расчетный период отработан не полностью
1.2.4.
Суммированный
учет рабочего времени
1.2.5.
Выплаты, учитываемые в расчете среднего заработка
1.2.6.
Порядок учета премий при
расчете среднего заработка
1.2.6.1. Общие сведения
1.2.6.2. Количество премий,
подлежащих учету
1.2.6.3. Общие принципы
учета вознаграждений по итогам работы за год
1.2.6.4.
Если расчетный период отработан не полностью
1.2.7. Учет
повышения тарифных ставок (окладов) |
|
1.3. Компенсация за неиспользованный отпуск (за неиспользованные
дни отпуска)
1.3.1.
Расчет, выплата, налогообложение и бухгалтерский учет
компенсации при увольнении работника
1.3.2.
Особенности расчета, выплата и налогообложение компенсации
лицам, продолжающим работу |
|
1.4. Удержание сумм отпускных за неотработанное время рабочего
года |
|
1.5. Предоставление отпуска с
последующим увольнением |
|
1.6.
Особенности
учета отпускных сумм
1.6.1.
Бухгалтерский учет
1.6.2.
Начисление и уплата НДФЛ и налоговый учет отпускных сумм
1.6.3.
Бухгалтерский и налоговый учет страховых взносов |
|
|
|
2. ОТПУСКА У "УПРОЩЕНЦА" |
|
2.1. Учет страховых взносов "упрощенцами", относящимися к разным
категориям
2.1.1.
Общие сведения
2.1.2.
Пониженные страховые тарифы и подтверждение права на них |
|
2.2. Что принять в расходы?
2.2.1.
Объект "доходы минус расходы"
2.2.2.
Объект "доходы"
2.2.3. ИП-"упрощенец"
на патенте
2.2.4.
Примеры |
|
|
|
3. ОТПУСКА У
ПЛАТЕЛЬЩИКОВ ЕНВД |
|
|
|
4. ОТПУСКА ПРИ
СОВМЕЩЕНИИ ДВУХ РЕЖИМОВ |
|
4.1. Общий режим + ЕНВД |
|
4.2. УСН + ЕНВД |
|
|
|
5. РЕЗЕРВЫ НА ОПЛАТУ
ОТПУСКНЫХ |
|
|
|
5.1.
Формирование
и использование резерва в налоговом учете |
|
5.2.
Формирование
и использование резерва в бухгалтерском учете |
|
5.3. Комплексный пример |
|
5.4. Особенности
использования резерва при изменении численности персонала |
|
5.5. Резерв при совмещении режимов |
|
|
|
6. ЕЖЕГОДНЫЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА |
|
|
|
6.1. Обязательные дополнительные отпуска |
|
|
|
6.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с
ненормированным рабочим днем |
|
|
|
6.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск лицам,
работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним
местностях |
|
|
|
6.4. Дополнительные отпуска отдельным категориям работников |
|
|
|
6.5. Дополнительные отпуска, предоставляемые по инициативе
работодателя |
|
|
|
6.6. Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск |
|
|
|
6.7. Особенности предоставления дополнительных отпусков |
|
|
|
6.8. Налоговый учет расходов на дополнительный отпуск |
|
|
|
7. УЧЕБНЫЕ ОТПУСКА |
|
|
|
8. ОТПУСКА БЕЗ
СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
|
|
|
9. ВЛИЯНИЕ РАТИФИКАЦИИ
КОНВЕНЦИИ ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ НА ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
ОТПУСКОВ В РФ |
|
|
|
